공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
공기업 준비하고 있는 취준생입니다. 산림쪽이다보니 산림기사를 갖고 있습니다. 다만 공기업 종류가 많지 않고, 연봉......과 위치도 고려하다보니 조경쪽 공기업에 조금 더 관심이 가게 됐습니다. 조경기사를 취득하고 ncs준비하면서 취준하는게 현실적으로 어떨지 조언부탁드립니다. 적성이나 흥미정도는 둘다 비슷할 것 같습니다..
2025.06.13
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하십니까! 현재 기아 생산 운영 및 공정기술 직무(조립)에 지원해 2차 면접을 준비하고 있습니다. 임원 면접에 있어서 기아만의 특별한 질문 같은게 있을까요? 참고로, 자동차 부품회사 2년 중고신입입니다. (ex EVO PLANT CELL 생산 방식, E-FOREST 등)
식품공학과 3학년 재학생입니다. 품질관리쪽을 알아보고 있는데 품질관리는 주로 남자를 뽑는다는 얘기를 들었습니다. 학사로 취업할 수 있는 분야 중 비교적 여자를 많이 뽑는 분야는 어떤게 있는지 현직자분들께 여쭤보고싶습니다.
안녕하세요. 저는 단국대학교 조경학과를 전공하여 졸업유예 상태입니다. 제 적성을 생각하였을 때 늦었지만 품질 쪽 도전하고 싶습니다. 1. 전공무관 저는 산업공학과도 아니고 화학과, 생공등이 아닌 조경학과를 전공하였는데 취업에 가능할까요? 2. 취업과 교육 지금 당장 품질관련 스펙이 없지만 품질부서에 이력서를 계속 넣어보는게 맞는지 아니면 국비지원 ktl 품질교육(12월~3월)을 듣고나서 이력서를 넣는게 맞는지 고민이 됩니다. 3. 필요한 자격증 현재 : 02년생 여자/학점 4.2 /컴활 2급/ 오픽 im2 컴활 1급, 오픽 ih, 품질경영기사 이렇게 따면 취업할 수 있을까요? 감사합니다!
안녕하십니까! 현재 기아 생산 운영 및 공정기술 직무(조립)에 지원해 2차 면접을 준비하고 있습니다. 임원 면접에 있어서 기아만의 특별한 질문 같은게 있을까요? 참고로, 자동차 부품회사 2년 중고신입입니다. (ex EVO PLANT CELL 생산 방식, E-FOREST 등)
식품공학과 3학년 재학생입니다. 품질관리쪽을 알아보고 있는데 품질관리는 주로 남자를 뽑는다는 얘기를 들었습니다. 학사로 취업할 수 있는 분야 중 비교적 여자를 많이 뽑는 분야는 어떤게 있는지 현직자분들께 여쭤보고싶습니다.
안녕하세요. 저는 단국대학교 조경학과를 전공하여 졸업유예 상태입니다. 제 적성을 생각하였을 때 늦었지만 품질 쪽 도전하고 싶습니다. 1. 전공무관 저는 산업공학과도 아니고 화학과, 생공등이 아닌 조경학과를 전공하였는데 취업에 가능할까요? 2. 취업과 교육 지금 당장 품질관련 스펙이 없지만 품질부서에 이력서를 계속 넣어보는게 맞는지 아니면 국비지원 ktl 품질교육(12월~3월)을 듣고나서 이력서를 넣는게 맞는지 고민이 됩니다. 3. 필요한 자격증 현재 : 02년생 여자/학점 4.2 /컴활 2급/ 오픽 im2 컴활 1급, 오픽 ih, 품질경영기사 이렇게 따면 취업할 수 있을까요? 감사합니다!
답변 4
멘티님, 산림자원학과에서 산림기사 자격증을 이미 보유하고 계시다면 조경기사 취득과 NCS 준비는 공기업 취업에 매우 현실적인 전략입니다. 실제로 조경기사는 공공기관, 건설사, 도로공사 등 다양한 공기업에서 우대되며, 연봉과 근무환경 측면에서도 선택지가 넓어집니다. 산림기사 역시 공무원, 산림 관련 공공기관, 민간기업 등으로 진출할 수 있어 커리어 확장성이 높으니 두 자격증을 모두 보유하면 지원 폭이 더욱 넓어집니다. NCS는 공기업 채용의 필수 관문이므로 직업기초능력과 직무수행능력 위주로 체계적으로 준비해 주셔야 합니다. 조경과 산림 모두 적성에 맞는다면, 자격증과 NCS를 병행하며 실제 채용공고를 꾸준히 모니터링해 자신에게 맞는 기관을 선별해 지원하는 것이 가장 효율적입니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 전공(산림자원)을 살릴 경우 취업문이 좁고 연봉, 근무지 또한 만족스럽지 않은 상황이므로 조경 분야로 취업 방향을 전환하시는 것이 좋다고 판단됩니다. 실제로 취업을 하여 근무하시다보면 연봉, 근무지가 본인의 삶의 질에 있어 중요하게 작용합니다. 다만 본인께서 조경 분야 역량을 새롭게 쌓아야하므로 최소 2년의 시간은 경과될 것임을 염두하셔야 하나, 사기업 취업과는 달리 공기업의 경우 블라인드 채용으로 취업 나이를 검토하지 않기 때문에 이에 대한 걱정은 하지 않으셔도 되겠습니다. 참고하십시오.
채택된 답변
